LA PASSIONE CI GUIDA

Lavorare è un gioco? Molti lo scoraggiano, noi lo perseguiamo! Come? Semplice, attraverso un mix di ingredienti che spaziano dallo studio dei processi, alle nuove tecnologie, all’ambiente di lavoro particolarmente stimolante, all’incentivazione economica, alla motivazione dei team.

Si “gioca” allo sviluppo di progetti che possono coinvolgere attività  di consulenza oppure soluzioni tecnologiche evolute. Il campo di casa è a Milano anche se possono essere richieste delle trasferte sul territorio nazionale o europeo; per questo conoscere bene qualche lingua straniera, in particolare l’inglese è sicuramente un vantaggio. Sono previsti allenamenti intensivi sulle nuove tecnologie e sugli schemi per tutti i collaboratori siano essi esperti o meno. L’obiettivo è crescere insieme divertendoci.

Se pensate ad un impiego nuovo, diverso, stimolante, e se siete dotati di volontà , capacità, determinazione e puntualità, sicuramente il tempo iniziale che trascorreremo insieme per conoscerci potrà  essere molto produttivo. Cerchiamo sempre talenti, persone in gamba che si uniscano al nostro gruppo ben consolidato.

In questo momento stiamo cercando …


  • ANALISTA PROGRAMMATORE ASP.NET

    Cerchiamo una persona che abbia conoscenze tecniche approfondite unite a sviluppate capacità relazionali, precisione, puntualità e ostinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati. Uno in gamba per intenderci.

    ll candidato ideale è un laureato in informatica con almeno tre anni di esperienza nello stesso ruolo. All’interno dell’organizzazione verrà inserito nel team di sviluppo e supporto delle applicazioni web per la gestione del credito dove si occuperà della realizzazione di moduli applicativi attraverso attività di analisi e di sviluppo. Problem solving, attitudine a lavorare in team così come a relazionarsi con i clienti e disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale completano il profilo di base. E’ richiesta anche una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

    Titolo di studio: Laurea breve (3 anni) – Informatica

    Esperienza minima: 3 anni

    Competenze tecniche:
    – Ottima conoscenza ASP.NET
    – Ottima conoscenza Framework .NET 3.5/.NET 4 C#
    – Buona conoscenza Entity Framework 4
    – Buona conoscenza DB SQL Server / Oracle
    – Conoscenza dei paradigmi della programmazione Object Oriented Costituisce titolo preferenziale

    Completano il profilo:
    – Attitudine al problem solving
    – Buona padronanza della lingua Inglese
    – Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
    – Patente auto / automunito
    – Buona presenza e capacità di relazione

    Tipo di contratto: assunzione a tempo indeterminato

    Sede di lavoro: Milano

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  • SUPPORTO CLIENTI

    Un reparto di eccellenza della nostra azienda è quello di assistenza e supporto. I membri del team dedicano il loro tempo a interagire con clienti o partner in merito a chiarimenti, richieste di approfondimento, risoluzione di problemi di primo livello sulla suite di applicativi per la gestione del credito. In pratica questi talenti sono il primario canale comunicativo dell’azienda con i nostri principali interlocutori aziendali.

    Cerchiamo quindi dei giovani laureati che siano dotati di una ottima predisposizione ai contatti interpersonali e che abbiano la capacità di inserirsi velocemente all’interno di un team di lavoro. A questo scopo offriamo un periodo intenso di formazione per entrare al meglio “nella parte”.

    Caratteristiche fondamentali:
    – Laurea in discipline economiche o tecnologiche
    – Buona capacità di esposizione e di relazione
    – Buona conoscenza della lingua inglese
    – Capacità di sintesi e di problem solving
    – Conoscenza del pacchetto MS Office
    – Buona dimestichezza con applicativi web sia su pc che su tablet

    Completano il profilo:
    – Patente di guida
    – Disponibilità ad eventuali brevi trasferte sul territorio
    – Onestà e simpatia!

    La sede di lavoro è Milano (MM2 Famagosta).
    L’inquadramento sarà definito in funzione del profilo del candidato.

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